BANDUNG – Angka pengangguran di Jawa Barat yang mencapai 6,67 persen, lebih tinggi dibandingkan rata-rata nasional sebesar 4,75 persen, menjadi persoalan yang mendapat perhatian serius. Di tengah sulitnya masyarakat mendapatkan pekerjaan, Kepolisian Negara Republik Indonesia (Polri) mengambil langkah dengan meluncurkan program Polisi Peduli Pengangguran (Poliran).
Program tersebut diluncurkan langsung oleh Kapolri Jenderal Polisi Suyudi Ario Seto, bersamaan dengan pelaksanaan uji kompetensi satuan pengamanan (satpam) di Monumen Perjuangan, Kota Bandung, Rabu (11/11/2026).
Langkah ini menjadi bentuk perluasan peran Polri dalam membantu masyarakat, tidak hanya melalui tugas menjaga keamanan dan ketertiban, tetapi juga ikut mendorong pemberdayaan ekonomi serta membuka akses kesempatan kerja.
Kapolri mengungkapkan, berdasarkan data Badan Pusat Statistik (BPS), tingkat pengangguran terbuka Indonesia pada Agustus 2024 tercatat sebesar 4,75 persen atau sekitar 7,38 juta orang. Sementara itu, Jawa Barat masih mencatat angka 6,67 persen.
“Data Badan Pusat Statistik mencatat tingkat pengangguran terbuka Indonesia pada Agustus 2024 turun menjadi 4,75 persen atau sekitar 7,38 juta orang. Jawa Barat mengikuti tren yang sama, namun angkanya masih 6,67 persen, lebih tinggi dari tingkat nasional. Melihat kondisi ini, tentunya Polri tidak boleh diam,” tegas Suyudi.
Menurutnya, gagasan Poliran bukan muncul secara tiba-tiba. Program tersebut berawal dari pengalaman saat dirinya menjabat sebagai Kapolda Banten.
Kala itu, kepolisian mengambil inisiatif mempertemukan para pencari kerja lokal dengan pusat pelatihan dan penyedia lapangan pekerjaan. Upaya tersebut membuahkan hasil dengan terserapnya banyak tenaga kerja.
Keberhasilan di Banten kemudian menjadi pijakan untuk mengembangkan Poliran sebagai program prioritas nasional Polri.
Dalam pelaksanaannya, Poliran akan menggunakan pendekatan tematik dengan menyesuaikan potensi dan kebutuhan masing-masing daerah. Artinya, setiap wilayah didorong mengembangkan program yang relevan dengan peluang kerja serta karakteristik industri setempat.
“Tiap-tiap daerah beda-beda, punya potensi yang berbeda-beda. Di Jawa Barat tentunya sebagai titik awal, melalui program security, uji kompetensi satpam yang kita laksanakan hari ini merupakan bagian penting dari langkah tersebut,” jelasnya.
Sertifikasi Satpam Jadi Pintu Masuk Dunia Kerja
Kapolri menilai, peningkatan kompetensi melalui sertifikasi profesi menjadi salah satu langkah penting untuk memperbesar peluang masyarakat memasuki pasar kerja.
Melalui uji kompetensi satpam, para calon tenaga pengamanan diharapkan memiliki kemampuan yang terukur serta sertifikat resmi dan kredibel sebagai bukti profesionalitas.
Dengan bekal tersebut, peluang mereka untuk diterima bekerja di sektor industri maupun perusahaan swasta diharapkan semakin terbuka.
Publik Menanti Bukti Nyata Poliran
Peluncuran Poliran menjadi angin segar bagi masyarakat yang selama ini menghadapi kesulitan memperoleh pekerjaan. Namun, harapan publik tentu tidak berhenti pada seremoni peluncuran maupun pelaksanaan uji kompetensi.
Tantangan sesungguhnya adalah bagaimana program tersebut mampu menjembatani pencari kerja dengan perusahaan yang membutuhkan tenaga kerja.
Sebab, pelatihan dan sertifikasi harus diikuti dengan akses rekrutmen, kemitraan dunia usaha, serta penyerapan tenaga kerja yang benar-benar terukur.
Kini, masyarakat menantikan pembuktian program Poliran. Apakah langkah ini mampu menjadi solusi konkret untuk membantu mengurangi pengangguran di Jawa Barat, atau hanya menjadi program yang ramai saat diluncurkan?
Yang jelas, setiap peluang kerja yang berhasil dibuka akan menjadi harapan baru bagi masyarakat yang membutuhkan pekerjaan dan penghidupan lebih layak.