BEKASI – Ratusan praktisi Human Resource (HR), profesional, dan pelaku usaha dari berbagai daerah memadati Maxx Box Orange County Lippo Cikarang, Bekasi, Sabtu (25/4/2026). Mereka hadir dalam Forum Silaturahim dan Halal Bihalal (HBH) 2026 yang digelar Asosiasi Praktisi Human Resource Indonesia (ASPHRI).
Tak sekedar ajang temu kangen pasca Idul Fitri, kegiatan ini menjelma menjadi forum strategis yang menyatukan gagasan, memperkuat jejaring, sekaligus mendorong peningkatan kualitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia.
Sejak pagi, suasana penuh keakraban sudah terasa. Registrasi dan ramah tamah membuka rangkaian acara yang kemudian dilanjutkan dengan seremoni resmi hingga sesi motivasi inspiratif yang menyedot perhatian peserta.
Ketua Umum ASPHRI, Dr. Yosminaldi, menegaskan bahwa kekuatan utama forum ini terletak pada nilai silaturahim yang mampu menyatukan berbagai latar belakang profesi.
“Yang terpenting bukan formalitas halal bihalal, tetapi makna silaturahimnya. Selama tujuannya mempererat persaudaraan, itu yang bernilai,” ujarnya.
Dari Silaturahim ke Kolaborasi Nyata
Lebih dari sekedar tradisi, forum ini menjadi bukti bahwa hubungan antar manusia adalah fondasi penting dalam dunia kerja modern. ASPHRI bahkan mendorong lahirnya Forum Komunikasi HRD Bekapurs (Bekasi, Karawang, Purwakarta, Subang) sebagai langkah nyata memperkuat sinergi di kawasan industri terbesar di Indonesia.
Didukung berbagai pihak, termasuk Lippo Group, kegiatan ini menunjukkan bahwa kolaborasi lintas sektor menjadi kunci menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin kompleks.
HR Bukan Lagi Sekedar Administrasi
Dalam forum tersebut, profesi HR kembali ditegaskan sebagai posisi strategis dalam perusahaan. HR tidak lagi sekedar mengurus administrasi, tetapi menjadi jembatan antara manajemen dan pekerja, sekaligus penjaga keseimbangan hubungan industrial.
Dengan perspektif luas atau helicopter view, praktisi HR dinilai mampu melihat persoalan secara objektif dan memberikan solusi yang komprehensif.
Energi Baru dari “The Power of Silaturahim”
Antusiasme peserta semakin terasa saat sesi motivasi oleh Dr. Aqua Dwipayana. Dalam paparannya, ia menekankan bahwa silaturahim adalah kekuatan besar yang sering dianggap sederhana.
“Silaturahim yang dijaga akan membuka peluang, memperkuat kolaborasi, dan membangun kepercayaan,” ungkapnya.
Ia juga mengingatkan bahwa kesuksesan berawal dari pola pikir positif yang kemudian membentuk ucapan, kebiasaan, karakter, hingga hasil akhir seseorang.
Tak hanya itu, ia memperkenalkan konsep komunikasi efektif REACH + AC yang menekankan pentingnya empati, kejelasan, hingga konsistensi dalam membangun hubungan profesional.
ASPHRI Kian Tumbuh, Kepercayaan Meningkat
Memasuki usia ke-18, ASPHRI kini telah memiliki hampir 1.400 anggota dan terus bertambah. Tingginya partisipasi dalam acara ini menjadi bukti kuat bahwa organisasi tersebut semakin dipercaya sebagai rumah besar para praktisi HR Indonesia.
Dengan semangat kebersamaan, ASPHRI optimistis dapat terus berkontribusi dalam membangun SDM unggul dan memperkuat dunia usaha nasional.
Forum HBH ASPHRI 2026 pun menegaskan satu hal penting: di tengah pesatnya perkembangan teknologi dan sistem kerja, kekuatan utama tetap terletak pada hubungan antar manusia, silaturahim yang tulus dan kolaborasi yang nyata.